隨著征地拆遷范圍的擴(kuò)大，越來越多的農(nóng)村被納入到征地拆遷的范圍中來，而農(nóng)村中既可能涉及到宅基地上房屋拆遷問題、集體土地的征收問題，也可能涉及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的搬遷問題。如果農(nóng)村被納入新的規(guī)劃區(qū)內(nèi)，那么該村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)自然也是需要跟居民一樣搬走的，但既是企業(yè)就會有員工，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最為特殊的是其員工大多是本村的村民。

一旦企業(yè)被拆遷，村民就可能失去工作，況且鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)占用的是本集體經(jīng)濟(jì)組織的土地，那么身為本村村民的員工是否也可以分得部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的安置補(bǔ)償款呢？為了保證這些人員的正常生活，政府在征拆中是不是應(yīng)該承擔(dān)一定的責(zé)任？下面，小編就帶大家來了解一下在鄉(xiāng)鎮(zhèn)過程中，政府應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)如何維權(quán)的問題。

某鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)共有員工百余人，因位于新城建設(shè)的規(guī)劃區(qū)內(nèi)而被告知要在一定時間內(nèi)搬遷。在搬遷公告之后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人積極與當(dāng)?shù)卣?lián)系，并選好了場地重新再建一處鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，并就安置補(bǔ)償金額也進(jìn)行了協(xié)商。但是在協(xié)商之后，當(dāng)?shù)卣恢睕]有將協(xié)議好的安置用地交付給企業(yè)，導(dǎo)致企業(yè)的重建一直沒法落實(shí)，由于本身企業(yè)的經(jīng)營受到了影響，對職工的居住以及就業(yè)問題都產(chǎn)生了影響，造成了大量的職工滯留問題。

在這個案件中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和員工如何維護(hù)自己的權(quán)利。

首先，需要明確的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和員工應(yīng)該屬于統(tǒng)一戰(zhàn)線，員工要幫助企業(yè)維權(quán)，而不是員工與企業(yè)只顧自己利益，相互指責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和員工先盡快與當(dāng)?shù)卣刃袇f(xié)商，要求企業(yè)按照協(xié)議規(guī)定將安置用地交付給鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，以便于企業(yè)盡快建設(shè)職工用房，解決職工的居住問題。另外，因政府不履行協(xié)議而造成的職工和企業(yè)的損失，當(dāng)?shù)厝嗣裾枰獙Υ俗鞒鲆欢ǖ馁r償。

其次，如果協(xié)商不成的話，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和員工可以向上一級人民政府提起行政復(fù)議，必要時提起行政訴訟與維護(hù)自身權(quán)益。

第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和員工也需要保留足夠證據(jù)，當(dāng)事人可以通過申請政府信息公開，獲得當(dāng)時征地時的征收公告、審批文件等；還要對企業(yè)和員工的損失進(jìn)行估算，并提供相關(guān)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和方式。然后通過司法程序?qū)φM(jìn)行施壓，要求當(dāng)?shù)卣皶r交付安置用地、安置補(bǔ)償款以及員工的安置賠償損失。

遇到拆遷這種事情的時候，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和員工應(yīng)該站在同一戰(zhàn)線上，這樣才能更好地維護(hù)自己的權(quán)利。同時當(dāng)?shù)卣矐?yīng)該及時履行自己的職責(zé)，對于不及時履行而給當(dāng)事人造成的損失，要承擔(dān)賠償責(zé)任。

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